Partner
  • Unsere Partner

    Wir setzen sehr darauf, mit Partnern und Partnerorganisationen eng zusammenzuarbeiten. Auf diese Weise gelingt es uns, unterschiedliche Sichtweisen und Blickwinkel aufzunehmen und in die Vorgehensweisen zu integrieren. Durch wechselseitiges Lernen und verbindliche Zertifizierungsprozesse sichern wir eine durchgängige und konstante Qualität.

    • Partner für die Unterstützung bei der Durchführung von Trainings und der Implementierung von Veränderungsprozessen
    • Vertriebspartner des CEVEYCONSULTINGs-Know-hows
    • Partner in der Nutzung unseres CEVEYSYSTEMS Produktportfolios
  • Andreas Weippert

    Andreas Weippert

    Seit 2001 bin ich als Coach, Berater und Trainer mit Schwerpunkt in der Finanzdienstleistungsbranche und branchenübergreifend im Vertriebs- und Führungsbereich tätig. Die Menschen mit denen ich zusammenarbeite, schätzen für sich und Ihr Unternehmen vor allem den stark praxisorientierten Transfer der erfahrenen Methodik und den ganzheitlichen Blick auf die aktuelle Situation unter Einbeziehung der eigenen Persönlichkeit.

    Die individuelle Begleitung von Vertriebsmitarbeitern und Führungskräften bei der Entwicklung ihrer jeweiligen Persönlichkeit im Kontext konkreter Anforderungssituationen sind meine Hauptschwerpunkte.

    Neben meiner eigenen langjährigen Berufs- und Führungserfahrung, nutze ich hierfür mein Know-How als Diplom-Bankbetriebswirt, Diplom-Mentaltrainer, NLP-Master, Psychologischer Berater, Systemischer-, BICO-; Selfness- und EMDR-Coach.

    Ich arbeite wertschätzend, individuell und konsequent und überzeuge durch Persönlichkeit, Authentizität, Ehrlichkeit und Humor. Ich gehe in die Tiefe – wo es weh tut. Ich bin Optimist und in dieser Eigenschaft höchst ansteckend.

    „Mein (Lebens-)Motto: Führen und Coachen mit Herz und Verstand, um Menschen zu bewegen, die etwas bewegen."

    Mehr Informationen erhalten Sie auf meinen Websites www.andreasweippert.de und www.deinwahreswesen.de

  • Manfred Bühler

    Manfred Bühler

    Seit 2000 beraten, trainieren und begleiten wir Menschen und Unternehmen mit dem Ziel, Zusammenarbeit und Kommunikation im Arbeitsleben zu verbessern. Unsere besondere Stärke liegt darin, festgefahrene Situationen wieder in Bewegung zu bringen. Entsprechend werden wir häufig gerufen, wenn scheinbar nichts mehr geht.

    Unsere Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, hohe Prozesskompetenz, ein umfassendes Methodenspektrum sowie eine ausgeprägte ethische Grundhaltung mit der Bereitschaft, uns immer wieder selber zu reflektieren, bilden die Basis hierfür.

    Wir waren selber über viele Jahre in der Industrie tätig und kennen daher aus eigener Erfahrung die Paradoxien, denen Menschen in der Arbeitswelt begegnen. Dies ermöglicht uns, Vertrauen zu ihnen aufzubauen und sie wieder handlungs- und arbeitsfähig zu machen. Gründliches Verstehen und eine entsprechende Tiefe sind uns dabei wichtiger als schnelle, vordergründige Lösungen.

    Prozessbegleitung und Potentialentwicklung sind die Aufgabengebiete, in denen wir schwerpunktmäßig tätig sind.

    Selbstverständlich können wir alle unsere Trainings, Coachings und Beratung in Deutsch und in Englisch durchführen.

  • CORMENS

    Führung, Veränderung und Vertrieb aus einer Hand

    • Wir glauben, dass bestmögliche Lösungen Herz und Verstand brauchen.
    • Dabei konzentrieren wir uns mit Ihnen auf Wesentliches und Konkretes:         DIE GEWÜNSCHTE WIRKUNG.
    • Die für Ihren Erfolg entscheidenden Maßnahmen entwickeln wir gemeinsam: passend, nachhaltig und meßbar (wir sind Vorreiter bei Methodik/Inhalten).
    • Bei der kraftvollen Umsetzung coachen, trainieren und beraten wir Sie in Workshops und im Tagesgeschäft.
    • Das Fundament unser Arbeit sind die Erfolge und „lessons learned“ unserer langjährigen Zusammenarbeit mit Unternehmen als deren Berater, Mitarbeiter und Manager.

                  

  • Loquenz Unternehmensberatung

    Die Loquenz Unternehmensberatung GmbH steht bereits seit 20 Jahren für den Ansatz ganzheitlicher Unternehmensentwicklung. Bundesweit an mehreren Standorten tätig, zählen Versicherungen, Industriekonzerne, Verbände und Vereinigungen zu unseren zufriedenen Kunden. Unsere Kernkompetenzen setzen wir gerne auch für Ihren Erfolg ein:

    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Zukunftsorientierte Führung
    • Coaching
    • Change Management und Change Kommunikation
  • parameta Projektberatung gmbH & Co.KG

    Wir garantieren Ihren Projekterfolg. Ob Projektberatung oder Projektmanagement-Services, unsere Lösungen sind stets Herstellerunabhängig, in geprüfter Qualität und dem ganzheitlichen parameta-Ansatz folgend: Projekterfolg stellt sich ein, wenn Mensch, Methode und Technologie zusammenpassen. Als Spezialisten für Projektberatung sind wir branchenübergreifend für große und große mittelständische Unternehmen tätig. Wir sichern Ihren Projekterfolg und lassen uns am gemeinsamen Erfolg messen.

    Unsere Leistungen im Überblick:

    Projektberatung

    • Projekt-Anamnese 
    • Methodenentwicklung 
    • Projektsanierung 
    • Schulung 
    • Projektbüro 
    • Softwareauswahl 
    • Wissenstransfer
    • Programm-Management

     

    Projektmanagement-Services

    • Projektmanagement, -infrastruktur und -unterstützung
    • Projektmanagement Know- how
  • Team Training International

    Wir von Team Training stellen den Menschen in den Mittelpunkt unserer Arbeit. Das ist unsere Philosophie. Sie ist das Wesen unseres Unternehmens und das Fundament für unser Tun.

    Kompetenzen
    Team Training ist konstanter Wegbegleiter im Prozess der Veränderung.
    Wir von Team Training verstehen uns als aktive Begleiter von Top-Management, Führungskräften und Mitarbeitern auf allen Ebenen durch den Prozess der Veränderung, um den Change zu ermöglichen.

    Unsere Tätigkeitsfelder im Überblick:

    • Change Management

    • Organisationsentwicklung

    • Persönlichkeits- & Personalentwicklung

  • Vivien Marsch

    Vivien Marsch

    Seit 2000 beraten, trainieren und begleiten wir Menschen und Unternehmen mit dem Ziel, Zusammenarbeit und Kommunikation im Arbeitsleben zu verbessern. Unsere besondere Stärke liegt darin, festgefahrene Situationen wieder in Bewegung zu bringen. Entsprechend werden wir häufig gerufen, wenn scheinbar nichts mehr geht. 

    Unsere Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, hohe Prozesskompetenz, ein umfassendes Methodenspektrum sowie eine ausgeprägte ethische Grundhaltung mit der Bereitschaft, uns immer wieder selber zu reflektieren, bilden die Basis hierfür. 

    Wir waren selber über viele Jahre in der Industrie tätig und kennen daher aus eigener Erfahrung die Paradoxien, denen Menschen in der Arbeitswelt begegnen. Dies ermöglicht uns, Vertrauen zu ihnen aufzubauen und sie wieder handlungs- und arbeitsfähig zu machen. Gründliches Verstehen und eine entsprechende Tiefe sind uns dabei wichtiger als schnelle, vordergründige Lösungen. 

    Prozessbegleitung und Potentialentwicklung sind die Aufgabengebiete, in denen wir schwerpunktmäßig tätig sind. 

    Selbstverständlich können wir alle unsere Trainings, Coachings und Beratung in Deutsch und in Englisch durchführen.